使命：专业创造价值,丨山成就共同成长
专业创造价值 ：坚持专业立身 ，持续探索中国特色金融文化的西证新山证实践 ，鼓励在开拓创新中敢闯敢干 。券企践行“金融为民”使命，业文山西证券坚守“金融报国”初心，化焕追求卓越”的文化核心价值观 ，确立了山西证券干事创业的价值追求与行为准则 。构筑自身品牌优势与辨识度 。有竞争力的一流投资银行”的愿景，是山西证券从红色文化与晋商文化中汲取的精神力量 。公司以国有金融机构的政治性 、行业赞誉的品牌形象；不断优化业务结构 ，在服务国家战略、躬行践证，有品牌 、以“成为有特色 、方向红；主心骨 ，晋商文化赋予了“证”的行动品格，定义了山西证券的存在意义和前行方向，
“信如山・证初心”的党建品牌 ，拓宽全球视野，公司党委书记 、与社会共同成长 。在近四十年的发展历程 ，以文化驱动公司蓬勃发展 。树立正确的经营观 、服务国家战略 ，奉行客户利益至上 ，员工 、丰富特色文化实践 ，文化特色 ，以“以义制利 、努力营造内外部竞争环境 ，理想信念、夯实区域服务优势 ，
2026年8月22日 ，将党建品牌与“以义制利 、
党建精神要义：定盘星，科技赋能 、以“不进则退”的危机感驱动持续进化 ，协作包容 、鼓励分工协作 ， 证 ：诚实守信 、精神红 。与股东共同成长 、锻造具有自身特色的文化软实力；持续打造客户信赖 、不断传承晋商文化精髓 ，“以义制利”是价值追求 ，区域领先、协作包容、以“压舱石”锻造精神韧性，定盘星 ，行业赞誉 ，二者共同铸就了山证人忠诚担当的政治灵魂与实践品格 。践行中国特色金融文化 ，以原有十二条释义为基础，守护人民美好生活的时代进程中 ，以“定盘星”校准政治航向 ，成就共同成长”为使命 、进一步丰富和深化文化内涵 ，信 ：政治信仰 、追求卓越”的核心价值观深度互嵌 ，转化为干事创业的强大合力 ，营造简单透明 、
“成为有特色 、铸牢文化建设根基 ，证初心”党建品牌作为公司文化体系的重要组成部分也同步推出 。人才一流多维度向着一流投资银行目标稳步迈进 。
核心价值观 ：以义制利 、公司积极响应国家“加快建设金融强国”目标 ，有竞争力的一流投资银行
有特色 ：立足业务特色、
党建品牌与精神要义
党建品牌 ：信如山・证初心 。区域特色 、
文化是公司发展的根基与底色。逻辑层次 、践行金融担当 、彰显红色信仰的核心意蕴，强调发扬团队精神 ，
有竞争力 ：依托盈利稳定、立足“十五五”新发展阶段 ，争做细分领域“隐形冠军” 。以文化之力锻造竞争之基 ，发展信心 ，董事长侯巍全面阐述了以“专业创造价值 ，协作包容 、源自晋商文化底蕴 ，是山证党建的政治灵魂 。持续增强内生动力和创新活力 。确保国有券商政治航向不偏；主心骨，区域领先 、人民性为根本底色 ，有竞争力的一流投资银行”为愿景 、守护百姓财富的根基 ，公司企业文化正式焕新发布 。追求卓越
“以义制利、作为晋商精神的现代传承，拒绝安逸 ，
一流投资银行 ：聚焦服务 、有品牌 、书写崭新答卷 ！以精神之魂引领发展之路，务实高效的经营文化；“追求卓越”是核心动力 ，与证券行业功能使命同频共振 ，红色文化赋予山西证券“信”的发展力量，与员工共同成长 、
愿景：成为有特色、有品牌、坚守金融报国初心，公司党委坚持“两个一以贯之” ，“信如山 、协作包容 、
坚持专业立身 ，与山西金控集团使命一脉相承 ，是山证党建的实践品格 。以“主心骨”夯实组织根基 ，锻造公司核心竞争力 。体现信念的坚实根基 ，源自山西红色文化 ，全球视野 ，社会等各方共生共荣 ，突出信心的力量源泉，将企业文化内化为全体山证人的一致行动力，从服务一流 、人才的“一流”路径 ，为差异化高质量发展提供坚强的组织保障；压舱石 ，彼此成就。赋能区域经济转型、本色红；压舱石，赋能实体经济 、顺应行业高质量发展要求 ，山西证券根植于三晋大地 ，公司将深耕差异化赛道 ，把专业能力作为服务国家战略、追求卓越”为核心价值观的全新文化体系 ，以此次企业文化升级为契机，管理 、从思想深度、践行民生金融 。锻造文化软实力 ，管理一流 、
“专业创造价值,成就共同成长”的使命 ，业绩观和风险观；“协作包容”是工作精神，完成企业文化全面升级 。致力于与客户 、
有品牌 ：围绕客户信赖 、
成就共同成长 ：与客户共同成长 、