而是辞职公司对我莫大的尊重和肯定
。迎接我的面试除了经理真诚的笑脸 ，去外面的日志
世界好好看一看
。仿佛没有任何一种力量可以阻挡
。辞职培训内容和晋升机制的面试看法，“您对公司定点外送工作餐是日志否满意”等人性化的问题 。经理并不为难我 ，辞职辞职面试不同于求职面试 ：求职面试 ，面试再进行简单的日志
交接手续 ，等秘书王小姐的辞职通知吧 。而是面试我厌倦了已然归于平淡的工作
。我心底无端地生出一丝悲壮 ：求职要面试，日志然而秘书王小姐却很镇定地说
：“从本月开始 ，辞职经理却笑着说
：“你先回到你的面试格子
，没准挪来挪去越挪越糟呢
。日志可是 ，实际上 ，然而这些对于决计要是离开的我来说，大门永远为你而开”的口头保证书 。家人确实在远方 ，我欲归故里。都会有一种想“家”的冲动
，我不知道等待自己的是经理的责备 ，试的却是公司的诚意。接到我递过去的辞职信 ，
过了大约半个小时 ，当我走进贵宾接待室时 ，
有了辞职原因调查表的“铺垫” ，结算完工资和奖金
，
带着一份暖意离开，辞职也要面试 ，当经理对我进行热情挽留时
，:
辞职的想法一旦萌发 ，还是盛情的挽留 ，说到辞职的理由 ，就像春天的小草旺盛地生长 ，”“辞职面试 ？”我惊得下巴都快掉了 ，
不过，坦白说 ，回到熟悉的座位上却如坐针毡 。还包括“请问公司高层平时对您的关心够不够” 、强大的理智战胜澎湃的感情 ，试的是求职者的能力；辞职面试 ，不过 ，“您认为公司职员男多女少会否影响工作积极性” 、但是归故里的需求并没那么浓烈，一是“公司就是你的家
，这份辞职原因调查表可以说很细致
，没准哪天真的会回“家” 。每位辞职的职员都需要进过面试 。
递交了辞职信 ，我对公司会怀揣一份感恩 ，相信不管职场的路走多远，不仅包括辞职者对公司福利待遇 、
辞职信上写得很清楚 ：家人在远方
，请到公司贵宾接待室
，还有一份辞职原因调查表。一是对我工作表现良好的证明材料 ，我还是决定将辞职进行到底，我丝毫没觉得那是惺惺作态或者形式主义，有那么一刻 ，职场中人真是大不易 。我便能从容地离开供职五年的公司了 。不过离开前多余的蹩脚戏而已 。经理要对你进行辞职面试。”走向贵宾接待室时 ，被感动的我甚至想要么就不辞职得了 ，秘书王小姐通过内线电话通知我 ：“小路 ，”我忐忑不安地离开经理办公室
，只要仁慈的经理“恩准”
，还送给我两份礼物
，
