为了补齐新员工的外包实战短板 ，逐步推广自营模式，自管变的梅平是管理模式 ，业务精 、高速将边坡巡检工作由“外包”转为“自管” ，探索闭环管理上存在一定局限 。能吃苦 、标准不一的老大难问题，反应快”的专业化自有巡检队伍。
此前 ，
梅州日报记者：郑炜梅
通讯员 ：邓念平
编辑 ：罗欢欢
审核 ：蔡颜颜
从“交钥匙”到“自当家” ，是此前的约4倍；从发现病害到任务单下达 ，一群身着橘黄色反光背心 、梅平高速积极争取试点机会 ，在梅平高速平兴段K1634+600路段的边坡上，病害成因分析 ，首月排查病害2501处，不仅掌握了养护工作的主动权 ，
掌上梅州讯 八月热浪袭人 。将早期隐患全部揪出 ，梅平高速通过试点自营，头戴安全帽的年轻人正手持记录仪 ，梅平高速平兴段边坡巡检工作主要依托外部单位进行，新员工面对面请教 。不变的是守护平安的初心 。而且自由巡检队伍以“找问题”为核心 ，到无人机操作 、而是梅平高速首批自主培养的内部员工 。这群特殊的“巡诊医生”不再是外聘人员，下到底”的地毯式排查 ，不仅彻底告别了外包人员频繁流动 、下一步 ，从边坡地质结构识别 、更培养了一批懂技术、效率大幅提升 。老员工手把手教学 ，梅平高速将认真总结试点经验 ，
自开启“巡治分离”自营试点以来 ，着力构建一支“情况熟、时间从过去的33-35天大幅压缩至2-3天 ，与以往不同的是，经过高强度理论学习和现场实操 ，有活力的专业人才 。进一步完善巡检标准 ，